Arbeiten bei der ATD

Karriere

An mittlerweile 4 Standorten - in Braunschweig, Wolfenbüttel, Seesen und Detmold - sorgen unsere Mitarbeiter:innen für reibungslose Abläufe der IT unserer Kunden. Auf dieser Seite stellen wir Dir immer wieder neue und bekannte Gesichter vor, um Dir einen Eindruck zu geben, was uns als Menschen bewegt.

Das sind wir:

IT Systemhaus
Braunschweig, Wolfenbüttel, Seesen und Detmold
Inhabergeführt
60 Mitarbeiter:innen
Kunden aus dem regionalen Mittelstand
ca. 11 Mio. Umsatz
Gegründet 1996

Das ist uns wichtig:

Verantwortung
Klarheit
Qualitätsbewusstsein
Lernbereitschaft
Kooperation
Motivation
Zufriedenheit

Über uns

Unternehmen, Werte, Partner

Wir sind ein in Braunschweig gegründetes Systemhaus, welches seinen Kunden von mittlerweile vier Standorten aus (Braunschweig, Detmold, Seesen, Wolfenbüttel) bei allen Fragen rund um IT zur Seite steht. Egal ob IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Digitalisierung & Collaboration oder Managed Services: Wir stehen unseren Kunden mit bedarfsorientierten Lösungen zur Verfügung.
Mehr über uns

Impressionen aus dem Arbeitsalltag

Passen wir zu dir? Dann klick hier:

Deine Vorteile

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst Du Dich bei uns wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur und gelebte Wertschätzung sind nur einige unserer Unternehmenswerte. Aber auch darüber hinaus bieten wir Dir viele Vorteile:

Gute Strukturen

Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein Team, welches Dich auch später bei der Arbeit unterstützt.

Gestaltungsfreiraum

Wir bieten Dir Gestaltungsfreiraum, so zu arbeiten, wie Du es für richtig hältst. Es wird keiner hinter Dir stehen und jede Handbewegung die Du machst überprüfen.

Deine eigene Expertise

Du lernst am Anfang unser gesamtes Portfolio kennen. Danach kannst Du Dir selbst aussuchen, in welchem Bereich Du gerne arbeiten und Dich spezialisieren möchtest.

Stetige Optimierungen

Falls Dir etwas auffält, dass wir verbessern könnten, dann sag es uns. Wir diskutieren es im Team gemeinsam und wenn wir uns einig sind, setzen wir es einfach um. Dabei ist es egal, ob Du schon lange Teil des Teams, oder noch ganz frisch an Bord bist. Wir nehmen Feedback sehr ernst.

Kolleg:innen, die Dir zur Seite stehen

Wenn Du bei uns neu anfängst, hast Du feste Ansprechpartner:innen und Kolleg:innen die Dir jederzeit deine Fragen beantworten und Dich unterstützen.

Wertschätzende Kunden

Wir wollen nicht nur Dienstleister für unsere Kunden sein, sondern eine langfristige und gleichberechtigte Geschäftsbeziehung mit ihnen eingehen. Wir suchen uns sehr genau aus, mit wem wir zusammenarbeiten und haben ausschließlich Kunden, die IT als echten Mehrwert und Wettbewerbsvorteil sehen.

Der Ablauf deiner Bewerbung

1.

Kennenlerngespräch (virtuell)

Hier lernen nicht nur wir Dich als Bewerber:in kennen, sondern stellen uns auch ausführlich als Arbeitgeber bei Dir vor, damit Du eine fundierte Entscheidung treffen kannst, ob wir die richtigen für Dich sind.
Dauer: 45 - 60 Minuten

2.

Fachgespräch (virtuell)

Hier lernst Du Deine/n zukünftige/n Vorgesetzte/n kennen. Du darfst berichten, was Du fachlich auf dem Kasten hast und wo noch Lücken bestehen. Gemeinsam prüfen wir, wie gut Du in Dein zukünftiges Team hineinpasst.
Dauer: 30 - 45 Minuten

3.

Jobangebot (vor Ort)

Hier darfst Du Deinen zukünftigen Arbeitsplatz in Augenschein nehmen und unseren Geschäftsführer kennenlernen. Gemeinsam trefft ihr eine Entscheidung, ob wir zusammenarbeiten wollen.
Dauer: 30 - 45 Minuten

Das sagen unsere Bewerber:innen

Der Weg zur ATD

kununu
Der Bewerbungsprozess war für mich sehr simpel und ich wurde schnell und zielgerichtet durch den gut strukturierten Prozess geführt. Ich habe immer umgehend Antworten erhalten und fühlte mich stets sehr gut darüber informiert, wie es weitergeht. Der Onboarding Prozess bei der ATD ist wirklich gut ausgearbeitet, ich fühlte mich an keiner Stelle alleingelassen, sondern wurde in allen Onboarding Phasen gut begleitet.
André-Tobias Rott
System Engineer
Schon im Bewerbungsprozess habe ich mich sehr gut informiert gefühlt. Der Onboarding-Prozess beinhaltete alle wichtigen Details, die für den Einstieg relevant waren. Mir wurde das technische Equipment zur Verfügung gestellt, die Struktur des Unternehmens inkl. unserer Werte nahegelegt und einige wichtige Basics erklärt.
Silvia Langer
Backoffice und Marketing
Als ich von drei separaten Gesprächen erfahren habe, war ich zunächst etwas überfordert. Beim ersten Kennenlernen mit Max und Sven hat sich jedoch herauskristallisiert, dass diese Sorgen unbegründet waren. Ich wurde gut durch die Interviews geführt und habe mich zu keinem Zeitpunkt verloren gefühlt. Ein Termin für das finale Gespräch mit Holger wurde binnen weniger Tage gemacht, sodass ich nicht lange warten musste, um zu sehen, wo ich stehe.
Oktay Özgür
Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration
Ein Klick bei Facebook kann vieles verändern, so auch bei mir. Nach einem kurzen, offenen und ehrlichen Gespräch war schnell klar, die ausgeschriebene Stelle passt nicht zu mir. Statt die Bewerbung einfach nur als erledigt zu betrachten, wurden intern mein Lebenslauf und die gewonnen Informationen aus dem Gespräch direkt an die Geschäftsführung weitergegeben und es kam zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Hier wurden mir die Ziele und Arbeitsweisen der ATD ausführlich erläutert – und ich erhielt ein passendes Jobangebot. Der anschließende Onboarding-Prozess war sehr professionell und strukturiert. Ich wurde gut in die notwendigen Tools eingeführt, die Arbeitsgeräte waren eingerichtet und ich konnte schnell starten. Bei Fragen standen mir die Kollegen und Kolleginnen immer hilfsbereit zur Seite.
Carsten Heinemann
Vertrieb
Schon während den ersten beiden digitalen Vorstellungsgespräche ist mir die angenehme Atmosphäre aufgefallen. Dieser Eindruck wurde nochmal beim persönlichen Vorstellungsgespräch in der Firma verstärkt. Das Onboarding fand dann transparent und gut strukturiert statt. Ich konnte zu jeder Zeit Fragen stellen oder einen Kollegen um Rat und Unterstützung bitten.
Lucas Weber
Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration
Der Bewerbungsprozess bei ATD war für mich einer der angenehmsten, die ich bisher hatte. Ich bekam innerhalb eines Tages eine eindeutige Rückmeldung und hatte ziemlich schnell meine Gespräche. Die Atmosphäre empfand ich dabei als super angenehm. Die ersten Gespräche haben eine Entspanntheit ausstrahlt, die sich auch in der Folgezeit so fortgeführt hat. Ohne Druck und das ehrliche Gefühl, das man ein Interesse an dir hat. Mir wurde von Anfang aufgezeigt, wo es innerhalb der Ausbildung hingehen soll. Das hat sich zu einem Großteil auch in der Realität so bewahrheitet.
Michael Kiesche
Fachinformatiker für Systemintegration
Bereits im ersten Gespräch hatte ich ein positives Bild von der Firma. Im Verlauf des Recruiting-Prozesses und des Onboardings habe ich bemerkt, dass meine Erwartungen sogar übertroffen wurden. Ich habe mich seit Tag 1 in der Firma wohlgefühlt und das Onboarding hat mir dabei geholfen mir das Grundwissen anzueignen, um die Prozesse verstehen zu können.
Vadim Vojevodin
Auszubildender Fachinformatiker für Systemintegration

Wir sind ausgezeichnet

Wir freuen uns, dass wir erneut zu den fünf Prozent am besten bewerteten Arbeitgebern auf kununu gehören. Damit erhalten wir nach 2022 auch 2023 den Top Company Award.

Auch der Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V. bestätigt uns mit der Zertifizierung als ZUKUNFTGEBER besonders attraktive Bedingungen für unsere Mitarbeiter*innen in den Bereichen:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Personalentwicklung und Qualifizierung
  • Digitales
  • Innovation, Kommunikation und Transparenz
  • Mobilität und Anbindung
  • Freiräume und Komfort
  • Hundefreundlich
  • Verantwortungsbewusstsein

Aktuelle Stellenangebote

Du kannst bei uns

die Welt der IT aus vertrieblicher und kaufmännischer Sicht erleben und die zugehörigen Kompetenzen erlernen. Dazu gehört bei uns:
  • im ersten Ausbildungsjahr den Bereich Einkauf kennen lernen und hier eigenständig die übertragenen Aufgaben bearbeiten
  • im zweiten Ausbildungsjahr den Bereich IT-Vertrieb kennen lernen, einfache Angebote für Bestandskunden erstellen, Preise klären, Verträge erstellen, Bestellungen ausführen
  • im dritten Ausbildungsjahr unsere "Vollblut-Vertriebler:innen" begleiten und lernen, wie guter IT Vertrieb aufgebaut sein muss; die eigenen Stärken und Präferenzen erkennen und sich fachlich spezialisieren
  • Anforderungen der Kunden an ihre IT-Systeme ermitteln und daraus gemeinsam mit den technischen Expert:innen passende Konzepte für IT-Lösungen entwickeln sowie konkrete Angebote erstellen
  • Ausführungen gemeinsam mit den technischen Projekt-Teams und mit dem Einkauf vorbesprechen, um realistische TimeLines anbieten zu können und die Verhandlung von Projekt-Einkaufspreisen zu ermöglichen
  • Beratungs- und Vertriebs-Strategien gemeinsam im Team entwickeln sowie Methoden des Absatzmarketings und des kaufmännischen Controllings anwenden

Du verfügst über

  • kaufmännisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Zahlen, um einen guten Blick zu entwickeln für Mengengerüste, Preis-Leistungsverhältnisse und Kalkulationen
  • technisches Interesse, denn wir beraten unsere Kunden mit hohem qualitativen Anspruch; technische Experten unterstützen den Vertrieb bei komplexen Themen;
  • ein freundliches und kommunikatives Wesen und Spaß am aktiven Kontakt mit unseren Kunden und Interessenten
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und eine klare Aussprache, sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten
  • eine hohe Affinität zur IT, zum digitalen Arbeiten und zur Nutzung von KI-Tools
  • einen Führerschein der Klasse B - denn du fährst zu Kunden und zu anderen Standorten
  • einen festen Wohnsitz in Deutschland
Nice to have:
  • erste Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. über Praktika
  • einen sehr guten Realschulabschluss, besser noch Abitur
  • erste Berufserfahrungen können dir helfen, selbstbewusst und souverän zu starten
  • diese Schulnoten bringst du mit: Mathe 2, Deutsch 2 und Englisch 3 - oder besser
Eine Grundvoraussetzung für eine Ausbildung bei uns ist, dass du bei Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt bist. Das lässt sich bei uns aufgrund von IT-Sicherheitsanforderungen, Datenschutz und Zugang zu Kundeninformationen leider nicht anders einrichten. Ein 1- oder 2-wöchiges Probearbeiten können wir dir auch mit 17 Jahren bereits anbieten.

Wir bieten Dir

  • Freiräume zum Lernen, selbst Gestalten und Wachsen in einer transparenten und kommunikativen Unternehmenskultur - bei uns wird Veränderung im Team vorangetrieben  
  • eine vollständig digitale Arbeitsweise - und damit viele unterschiedliche Tools, die du während der Ausbildung kennen lernen und regelmäßig nutzen wirst
  • Kolleg:innen, die Dir bei Deiner Entwicklung gerne zur Seite stehen, deine Kompetenzen stärken und dein Engagement wertschätzen
  • eine strukturierte Einarbeitung, die Dich erfolgreich ins Team integriert und dir das nötige Rüstzeug für deine Arbeit liefert; anschließend ein guter Mix aus eigenverantwortlichem Lernen mit Online-Plattformen, Austausch im Azubi-Team und Praxiserfahrungen, gestaffelt nach der Ausbildungsentwicklung
  • ein gutes Ausbildungsgehalt plus Benefits wie zeitweilig Mobiles Arbeiten; einen eigenen Laptop und ein eigenes Diensthandy; Poloshirts und Hemden bzw. Blusen mit Firmenlogo; im Office freie Getränke, Obstkorb und im Sommer oft Speiseeis zum freien Bedienen; kostenfreie Hansefit-Mitgliedschaft u.v.m.

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir sind ein in Braunschweig gegründetes Systemhaus, das seinen Kunden von mittlerweile vier Standorten aus (Braunschweig, Detmold, Seesen, Wolfenbüttel) bei allen Fragen rund um IT zur Seite steht. Egal ob IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Digitalisierung & Collaboration oder Managed Services: Wir stellen unseren Kunden bedarfsorientierte Lösungen zur Verfügung.

Wir arbeiten gern mit Kunden, die wissen, dass ihre IT-Infrastruktur für sie einen echten Mehrwert bringt. Daraus resultiert ein sehr wertschätzender Umgang zwischen unseren Kunden und unseren Kolleg:innen.

Durch eine klare Wertewelt, gemeinsam entwickelte Prozesse und ein agiles Rollenkonzept setzen wir unseren Purpose „Für eine bessere Arbeitswelt“ sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kunden um.

Wenn auch Du Teil der ATD werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Wir brauchen deinen Lebenslauf und die letzten 2 Schulzeugnisse für einen ersten Eindruck, ein Anschreiben mit kurzem Feedback, warum du zu unserem Team gehören möchtest, freut uns.

Alle Bewerbungen, die diese Informationen nicht enthalten, sowie Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen und wir werden solche Bewerbung dann ohne weitere Rückmeldung aus Datenschutz-Gründen löschen.
Jetzt bewerben

Du kannst bei uns

in einem agilen und digital aufgestellten Team eigenverantwortlich arbeiten und deine Prozesse aktiv mitgestalten. Du arbeitest eng mit unserem Head of Finance zusammen und ihr vertretet euch gegenseitig.

Deine Verantwortungsbereiche bei einer Teilzeitstelle (25-30 Std/ Woche):
  • die Debitoren- und Kreditoren-Buchhaltung für 3 Unternehmen mit SAP Business One und DATEV selbständig ausführen
  • die Lohnbuchhaltung für aktuell rund 90 Mitarbeiter:innen in DATEV durchführen sowie Fragen der Kolleg:innen klären und beantworten
  • Zahl-Läufe vorbereiten, OP-Listen erstellen und mit den verantwortlichen Kollegen abstimmen 
  • Meldungen zu Steuern und Sozialabgaben vorbereiten und ausführen 
Zusätzliche Themen und Aufgaben bei einer Vollzeitstelle (40 Std/Woche):
  • Das Fuhrparkmanagement organisieren 
  • Das Personalmanagement bei administrativen Themen unterstützen

Du verfügst über

  • eine abgeschlossene Weiterbildung als geprüfte:r Buchhalter:in oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Spaß an der Arbeit mit Zahlen, eine gute Selbstorganisation und einen scharfen Blick für Abweichungen.
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • ein kompetentes und freundliches Auftreten
  • einen sicheren Umgang mit den Buchhaltungs-Systemen und Du bringst ergänzend Anwender-Kenntnisse im Microsoft-Office-Bereich mit

Wir bieten Dir

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • eine Voll- oder Teilzeitstelle (30-40 Stunden pro Woche).
  • eine gute und strukturierte Einarbeitung in Braunschweig und danach auf Wunsch teilweise Homeoffice. 
  • die Chance, dich persönlich und innerhalb der ATD weiterzuentwickeln – mit Spaß an der Teamarbeit und Erfolgen in gemeinsamen Projekten.
Was die Arbeit in der ATD besonders macht, welche Werte wir leben und welche Benefits wir bieten, erfährst du von uns im virtuellen Kennenlerngespräch. Die Passung Deiner Fachkenntnisse im Detail und die Anforderungen der Stelle werden im Fachgespräch genauer abgeglichen. Und im dritten Gespräch mit dem Geschäftsführer klären wir alle vertraglichen Details. 

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir stehen "Für eine bessere Arbeitswelt". Wie wir das im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden leben und was unsere Mitarbeiter:innen dazu sagen, erfährst du auf unserer WEB-Seite in unserem Leitbild. Einige unserer Kolleg:innen stellen dort ihren Weg zu uns oder sich und ihre Arbeit vor.

Wenn auch Du Teil der ATD werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Wir brauchen im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf. Weitere Unterlagen kannst du später nachreichen oder aber gleich mit hochladen, dass überlassen wir dir.


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Du kannst bei uns

  • Teil eines hochmotivierten, agil denkenden Teams werden
  • Dich mit all deinen Kompetenzen einbringen und neue hinzugewinnen
  • die Zusammenarbeit aktiv mitgestalten
  • unsere Kunden mit deinem fachlichen Knowhow und mit deinen Softskills begeistern
  • zu Hochleistungen auflaufen und gleichzeitig eine Menge Spaß bei der Arbeit haben

Du verfügst über

  • 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (IT Systemhaus, IT Abteilung, ...)
  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (nicht zwingend im IT-Bereich, wir bieten Quereinsteiger:innen gute Chancen)
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, MS Teams)
  • Spezialwissen bezüglich IT-Lösungen im Microsoft Umfeld oder in kaufmännisch-organisatorischen Bereichen
  • ein großes Interesse, dein Knowhow zu IT-Lösungen zu erweitern, denn wir arbeiten durchgängig digital (in neue Lösungen wirst du gut eingearbeitet)
  • eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft, denn bei uns ist viel in Bewegung
Wenn Du also das Gefühl hast, bei uns richtig zu sein, aber keine unserer aktuellen Stellenausschreibungen passt für dich, dann bewirb dich als Teamplayer.

Wir bieten Dir

  • einen strukturierten Recruitingprozess mit regelmäßigem Feedback zum Stand deiner Bewerbung
  • eine faire Bewerberauswahl - ganz auf deine Kompetenzen und deine Erfahrungen ausgerichtet
  • wenn wir glauben, dass Du zu uns passt: ein oder zwei Online-Gespräche und ein persönliches Gespräch; hier kannst du deine Stärken und dein Entwicklungspotential aufzeigen
  • zum Start in den neuen Job ein strukturiertes Onboarding mit vielen Informationen rund um die neue Herausforderung und die jeweilige Firma sowie in den ersten 2-4 Wochen viel persönliche Begleitung, damit Du dich schnell einfinden kannst; anschließend führen wir regelmäßige Feedbackgespräche zum Stand der Einarbeitung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche mit deinen Teamleitern zu deinen Entwicklungschancen und zur Klärung von Fragen außerhalb des Tagesgeschäfts
  • einen wertschätzenden, freundschaftlichen und professionellen Umgang miteinander mit offener Diskussionskultur und einem Austausch "auf Augenhöhe"
  • je nach Unternehmen innerhalb der ATD Gruppe genießt du viele weitere Vorteile: freie Getränke, Obstkörbe, teilweise E-Bikes, teilweise gesponsorte Sportangebote, gemeinsame Freizeitaktivitäten und und und
  • faire und gute Gehälter, teilweise mit Bonus-Zahlungen
  • einen modernen Fuhrpark für berufliche Termine und teilweise wird Berufsbekleidung gestellt

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Du findest weitere Informationen zum ATD|Systemhaus auf unserer Website, erhältst hier einen ersten Eindruck über Fach-Themen und für Bewerber besonders hilfreich: Einige unserer Mitarbeiter stellen sich und ihre Arbeit auf unserer Seite vor und haben qualifizierte Bewertungen auf kununu abgegeben. Seit Oktober 2019 sind wir außerdem als ZukunftGeber des AGV Braunschweig ausgezeichnet und rezertifiziert.

Unsere Teamplayer-Bewerber:innen bitten wir, über das Anschreiben und die beigefügten Dokumente die bisherigen Erfahrungen im IT-Umfeld, das aktuelle IT-Knowhow und die Offenheit für neue Lernerfahrungen sichtbar zu machen. So haben wir die Chance, deine Bewerbung wirklich qualifiziert zu sichten - und gegebenenfalls den Recruitingprozess etwas zu verkürzen.

Alle Bewerbungen, die wesentliche Informationen zum beruflichen Werdegang nicht enthalten, sowie Bewerbungen aus dem Ausland ohne aktuellem Bezug zu unseren Leistungen können wir leider nicht berücksichtigen und wir werden solche Bewerbungen ohne weitere Rückmeldung aus Datenschutz-Gründen löschen.
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Du kannst bei uns

  • ein 2-4-wöchiges Schulpraktikum machen, wenn du mindestens 16 Jahre alt bist 
  • die Arbeit im IT-Support-Team und in ausgewählten anderen Bereichen kennen lernen
  • einen ersten Eindruck gewinnen, wie eine Ausbildung bei der ATD ablaufen würde, denn:
    Wir bilden pro Jahr 2-3 Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration sowie 1 Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management aus.
Hinweis zum Langzeitpraktikum: Sorry, geht bei uns nicht; für Praktika mit Laufzeiten von 3-12 Monaten haben wir derzeit keine freien Plätze/ Kapazitäten, da wir selbst mit sehr hoher Qualität ausbilden und unsere Praktikums-Angebote ebenfalls mit guten Inhalten lebendig gestalten wollen.

Du verfügst über

  • ein sehr gutes mathematisches und logisches Verständnis (Note 1-2)
  • gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1) (Note 1-3)
  • gute Englisch-Kenntnisse (Note 1-3)
  • erste Erfahrungen mit IT-Anwendungen und ein großes Interesse an IT-Lösungen (Hardware, Software, Zusammenhänge... Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich) 
  • eine hohe Team-Kompetenz bzw. soziale Kompetenz
  • Spaß am Austausch mit Anderen und einen hohen Lernwillen
  • ein Mindestalter von 16 Jahren bei Start des Praktikums
Für Deine Bewerbung sende uns bitte mindestens 4 Wochen vor Praktikumsstart dein letztes Schulzeugnis sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner aktuellen Adresse, Telefon-Nummer und E-Mail-Adresse sowie den Namen einer erziehungsberechtigten Person, sofern du noch keine 18 Jahre alt bist. 

Auch der Zeitraum des möglichen Praktikums muss angegeben sein, bei freiwilligen Praktika in den Schulferien bitte die möglichen Zeiträume angeben.

Alle Bewerbungen, die diese Informationen nicht enthalten oder uns zu spät erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen und wir werden die Bewerbung dann ohne weitere Rückmeldung aus Datenschutz-Gründen löschen. Bewerbungen, die über Job-Portale erfolgen, werden wir ebenfalls nicht berücksichtigen und löschen. 

Alle anderen, die sich mit den vollständigen Daten über unser Bewerbungsformular melden, erhalten zumindest eine Nachricht, ob noch Plätze frei sind - und ob sie in eine engere Auswahl kommen und die Chance auf ein Kennenlern-Gespräch erhalten.

Wir bieten Dir

  • die Chance, die Arbeit in einem IT-Systemhaus in der Praxis kennen zu lernen
  • einen Einblick in die Strukturen unserer Teams und in die der ATD|Gruppe
  • einen Einblick in die unterschiedlichen beruflichen Chancen im IT-Umfeld

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Das ATD|Systemhaus bietet geeigneten Schülerinnen und Schülern ein strukturiertes Praktikum im Braunschweiger Team an. Die Laufzeit sollte 2-4 Wochen betragen, damit ein passender erster Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsfelder gewährt werden kann.

Zeitliche Optionen: Für die Monate Dezember & Januar sind Praktika nur eingeschränkt möglich. In den Monaten August & September kümmern wir uns verstärkt um unsere neuen Auszubildenden und haben daher in diesen zwei Monaten keine Praktikumsplätze frei.
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Kontakt




    Gabriele Kämmerer

    Human Resources

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