Du kannst bei uns
vielfältige Aufgabenbereiche im Personalwesen kennenlernen, dabei methodisches Wissen aufbauen und vertiefen sowie schnell eigenverantwortlich arbeiten. Bring deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei uns aktiv ein, lerne neue Menschen und unterschiedliche Tools kennen, gewinne Praxiserfahrungen und hab Spaß im Kontakt mit Kolleg:innen, Bewerber:innen und Partner:innen.
Als ZukunftGeber und attraktiver Arbeitgeber möchten wir das, was unsere Zusammenarbeit ausmacht, transparent gestalten. Dazu gehören im Themenfeld People & Culture diese Aufgaben:
- Stellenanzeigen vorbereiten und gemeinsam mit Kolleg:innen ausformulieren & veröffentlichen
- den besonderen ATD Team-Spirit verstehen und in Recruiting-Kontakten vermitteln
- Vom Social Recruiting bis zum Storytelling - gemeinsam mit dem Marketing-Team authentische Inhalte ausarbeiten, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen
- Recruiting-Aktivitäten planen, umsetzen, monitoren und Ergebnisse reporten
- das Vertragswesen rund um das Thema Personal aktualisieren sowie auf Basis abgestimmter Vorlagen Verträge für Mitarbeiter:innen erstellen
- Bei weiteren, unterschiedlichen Aufgabenstellungen in den Themenfeldern Recruiting und Personalmanagement unterstützen (interne Events, Workshops, Angebote für Benefits...)
Gut zu wissen: Wir möchten unser People & Culture Team durch eine Persönlichkeit ergänzen, die leicht zwischen den unterschiedlichen Rollen wechseln kann und suchen dafür das richtige Talent. Ob Pflichtpraktikant:in, Werkstudent:in oder Studierende, die ein Praxissemester absolvieren müssen/ möchten - wir bleiben da flexibel und sind für gute Kombinationen offen. So kann dein Einsatz im ersten Schritt deinem Pflichtpraktikum dienen und anschließend in einen Job als Werkstudent:in übergehen.
Du wirst direkt für und mit Gabi, unserem TeamLead People & Culture, arbeiten, die für dich erste Ansprechpartnerin, Mentorin und Einsatzplanerin sein wird. Ihre Erfahrung wird dir helfen, schnell in die neuen Aufgabenstellungen reinzuwachsen und eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen oder Projekte durchzuführen.
Du verfügst über
- Abitur oder eine vergleichbare Vorbildung und bist aktuell als Student bzw. Studentin eingeschrieben (Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalwesen, Studiengang Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie oder andere Studiengänge mit Schwerpunkt Personal / Human Ressources)
- Vorwissen und Erfahrungen durch die ersten 2-3 bereits absolvierten Semester oder durch eine vorherige, praxisbezogene Ausbildung mit ersten Einblicken in das Themenfeld Personal
- ein großes Interesse an anspruchsvollen Aufgaben im Bereich Personal und an digitalen Tools
- eine schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse an IT, Automatisierung, Einsatz von KI-Lösungen und effizientem Arbeiten
- einen festen Wohnsitz im Großraum Braunschweig und deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf C1 Niveau sowie Spaß an sprachlichem Ausdruck passend zur jeweiligen Zielgruppe
- Kenntnisse zu Office 365-Anwendungen und optional bringst du erste Erfahrungen mit.
Und dann bist du natürlich
teamfähig und
kommunizierst gern freundlich, klar und verbindlich; Du gehst mit
Motivation und neuen Ideen
an die gestellten Aufgaben heran, kannst
strukturiert priorisieren und Du bist selbständiges,
eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt. Trockenere Themen wie Arbeitsrecht und vertragliche Formulierungen sind für dich eine angenehme Abwechslung.
Erkennst du dich in dieser Beschreibung zumindest teilweise wieder?
Prima, dann bewirb dich jetzt!
Wir bieten Dir
- eine regelmäßige, praxisorientierte Arbeit begleitend zu deinem Studium, zu festen Zeiten oder flexibel angepasst (nach Absprache)
- Werkstudium in Teilzeit mit 16-20 Stunden / Pflichtpraktikum mit 30-40 Stunden / Praxissemester in Vollzeit / individuelle Abstimmung
- je nach Anstellungsart und Erfahrung einen Stundenlohn von 14,00 Euro oder eine Aufwandsentschädigung
- einen guten Mix aus direktem, persönlichen Kontakt zum Team durch die Arbeit im Office und durch eigenverantwortliche Arbeitszeiten im Home Office
- abwechslungsreiche Personal-Aufgaben im Umfeld anspruchsvoller IT Dienstleistungen und IT Security
- erfahrene Kolleg:innen, die Dich in der Einarbeitung unterstützen und mit dir neue Lernfelder eröffnen
- ein cooles Team und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in allen Bereichen
Nach einem schnellen ersten Feedback auf deine Bewerbung wird dir Gabi per Online-Termin die ATD vorstellen und dir einen ersten Einblick über die Arbeit in einem agil organisierten Unternehmen geben. Im Fachgespräch mit ihr wirst du die aktuellen Aufgabenfelder kennen lernen. Und du berichtest natürlich über deine bisherigen Erfahrungen - und was du gern als nächstes in der Praxis lernen möchtest. Wenn das matcht, gibt es einen dritten, persönlichen Termin bei der ATD mit Gabi und Holger, der als Geschäftsführer die vertraglichen Details mit dir klären wird. Und dann - kann es losgehen...
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Wir sind ein in Braunschweig gegründetes Systemhaus, das seinen Kund:innen von mittlerweile vier Standorten aus (Braunschweig, Wolfenbüttel, Hannover, Detmold) bei allen Fragen rund um IT zur Seite steht. Egal ob IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Microsoft Solutions oder Managed Services: Wir stellen nach qualifizierter Beratung bedarfsorientierte, stabile IT-Lösungen zur Verfügung.
Wir arbeiten gern mit Menschen, die wissen, dass ihre IT-Infrastruktur für sie einen echten Mehrwert bringt. Daraus resultiert ein sehr wertschätzender Umgang zwischen unseren Kund:innen und unseren Teams.
Durch eine klare Wertewelt, gemeinsam entwickelte Prozesse und ein agiles Rollenkonzept setzen wir unseren Purpose „Für eine bessere Arbeitswelt“ sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Partner:innen um.
Wenn auch Du Teil der ATD werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Uns reicht dein Lebenslauf und eine Information, für welches Studium du an welcher Uni aktuell eingeschrieben bist für einen ersten Eindruck. Ein Anschreiben mit kurzem Feedback, warum du zu unserem Team gehören möchtest, freut uns.
Hinweis: Alle Bewerbungen, die diese Informationen nicht enthalten, sowie Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen und wir werden solche Bewerbung dann ohne weitere Rückmeldung aus Datenschutz-Gründen löschen.
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